党建引领解锁老楼加梯“幸福密码”

www.maomin.org     发布时间:2022-05-17     来源:攀枝花日报      选择阅读字号:[ ]     阅读次数:

  既有住宅电梯增设既是改善城市老旧小区居民住房条件的重要举措,也是增强群众幸福指数的民心工程。全市电梯增设工作启动以来,东区大力开展党建引领“梯”升居民幸福感专项行动,有力推动辖区老旧小区居民步入“电梯时代”。

  “红色纽带”凝聚加梯共识

  老房子装上电梯是好事,但环节多、矛盾大。东区积极构建“社区党委统筹协调、小区党支部牵头抓总、楼栋自治小组具体实施、物业公司后期管理”的四级矩阵,破解谁来牵头干、如何统一意见等难题。

  东区深化“支部建在小区、组织覆盖楼栋、党员联系家庭”基层党建体系,实现增设电梯小区党组织100%覆盖。目前,党支部主导召开电梯增设工作业主大会、坝坝会226次,收集居民意见建议1039条。在拟增设电梯的楼栋建立由楼栋长、党员中心户业主和热心居民代表组成的加梯自治小组,全面负责电梯增设工作。今年以来,推动建成2部,在建13部,达成协商6部,有意向37部。

  同时,积极探索“物业牵头+居民自管+品牌售后”的常态化管理机制,制定电梯运维管理规约,进一步管好用好电梯。

  “红色头雁”激活加梯动力

  如何实现高层业主的期盼、化解低层业主的意见,是电梯增设工作绕不过的一道坎。东区整合“党员突击队+政策宣讲队+暖心调解队”三支先锋力量,积极打通增设电梯工作堵点难点。

  东区组建由区委常委任队长,“双报到”单位主要负责人、街道(镇)党(工)委书记和法院、住建、规划、消防等部门业务骨干为成员的6支“党员突击队”,深入摸排112栋符合加梯条件楼栋,“一对一”提供设计规划、技术支持、安全消防等贴心服务。发动辖区“两优一先”代表、“双报到”党员等组建政策宣讲队47支,开展“增设电梯我带头”系列主题党日活动487次,增设电梯政策、办事指南进入楼栋、深入人心。派出以小区党支部书记、离退休干部、小区治理能人为主体的“暖心调解队”,“一户一策”调处矛盾纠纷16件,协调解决生活困难等问题27个,有效化解居民反对电梯增设症结。

  “红色要素”保障加梯提速

  增设流程、行政审批、电梯成本等问题,是电梯增设中必须考虑的问题。东区着力强化服务、经费等要素保障,促进加装电梯提质增效。

  针对矛盾集中、久调不畅的楼栋,建立“区级领导包楼栋、街道(镇)党(工)委书记包单元、机关在职党员包户”的包保制度,定期调度、动态管理、督促检查、跟踪问效,推动增设电梯工作有序开展。

  在政务服务大厅设立“电梯增设专窗”,“一站式”服务让居民少跑路;入库电梯安装公司8家,建立“团购式”议价、“批量式”安装机制,大幅节约增设电梯成本;下沉法院、司法等执法人员62名,从快处理增设电梯工作相关问题13个。

  东区评选党建引领增设电梯优秀案例,遴选“最美加梯人”基层治理人才,“以奖代补”投入100万元加强基层党组织建设,着力打造“样板梯”,为全区党组织引领电梯加装提士气、鼓干劲。(潘组轩)